Hva er et millennium? Ifølge US Census Bureau ble de født mellom 1982 og 2000. De er den største generasjonen i arbeidsstyrken på grunn av fødselsårene deres. Millennials er barn av babyboomerne og kalles også generasjon Y eller Gen Y. De har flere kvaliteter og egenskaper som er forskjellige fra tidligere generasjoner. Og selv om egenskapene til en millenial varierer på kultur og miljø, vokste de opp i; dette er de vanlige kjennetegnene til millennials i dag.
Millennials er ofte optimistiske med tanke på fremtiden
De er selvsikre og svært motiverte for en bedre fremtid. Millennials tror at ting til slutt vil bli bedre og at de kan oppnå hva som helst hvis de bare setter hjerte og sinn inn i det. De fleste av dem starter karrieren tidlig for å komme til toppen av bedriftsstigen eller få en forfremmelse. De er entusiastiske for det de gjør og tror at alt er mulig. De ser en lysere fremtid og tror på den. Ingenting kan dempe ånden deres.
kieferpix / Getty Images
De elsker sosiale nettverk
Millennials er veldig aktive i sosiale medier for de kan nå ut til nesten hvem som helst på planeten. Det er lettere å kommunisere med venner fra utlandet eller i en annen by. Flertallet av millennials har Facebook, Instagram eller Twitter-kontoer. Du vil mest sannsynlig se dem med mobiltelefonene sine enten de trykker likes på Facebook eller tar en selfie. De er sosiale vesener enten på internett og i den virkelige verden. De fleste av dem er menneskeorienterte og liker å etablere sunne og nære relasjoner med jevnaldrende.
til 5 juksekoder
oatawa / Getty Images
De er teknisk kunnskapsrike
I en undersøkelse utført av Telefonica, bruker omtrent 60 prosent av latinske millennials og 46 prosent av amerikanske millennials Internett for sine studier og forskning. De tilpasser seg teknologien bedre fordi de har vokst opp med den. Faktisk blir de noen ganger referert til som 'digitale innfødte.' Millennials blir ofte sett på mobiltelefoner, bærbare datamaskiner og nettbrett. De eier mobiltelefoner. Det meste av det de gjør er teknologirelatert fra å utføre arbeidsrelaterte oppgaver til å bestille ferie eller bestille mat.
Vasyl Dolmatov / Getty Images
De tror på balanse mellom arbeid og liv
Millennials er mer enn sannsynlig å prioritere familie fremfor jobb. De vil gjerne bytte ut sine høytbetalende prosjekter for en fleksibel tidsplan slik at de kan tilbringe mer tid med familie og venner. Siden de er den første generasjonen som vokste opp med teknologi, foretrekker de en jobb som lar dem jobbe eksternt eller hvor som helst de vil, for å oppnå balanse mellom jobb og privatliv. De ser etter flere muligheter og fremgang for å oppnå dette.
BrianAJackson / Getty Images
De er målrettet
Millennials liker utfordringer på jobben og er ofte ambisiøse. De er mer praktiske og fokuserer på å nå sine mål. Selv om de kanskje ikke alltid er produktive, er de generasjonen som har størst potensial. Millennials liker prestasjoner og har høye forventninger til arbeidsgiverne sine. De innlemmer det å være teknologikyndig og tilpasningsdyktighet til endring som to av egenskapene som kan hjelpe dem å nå sine mål og maksimalt potensial. Millennials har familiemål, karriere og personlige mål de ønsker å forfølge.
god spillestol
HAKINMHAN / Getty Images
De vil ha anerkjennelse
Millennials føler seg verdsatt når de blir anerkjent for sine prestasjoner på jobben. Når de får ros, blir millennials mer motiverte til å gjøre det bedre. Noen av dem ønsker til og med konstruktive tilbakemeldinger fra arbeidsgivere for å forbedre arbeidsytelsen. De ser på coaching eller veiledning som en positiv ting. Millennials føler at det er nødvendig å forbedre ferdighetene og bli mer fokusert på jobben. Det viktigste er at de setter pris på mentorer som kan veilede dem og finpusse talentene deres. Ros og forsikringer er det millennials ønsker på arbeidsplassen.
fizkes / Getty Images
Millennials elsker å multitaske
Millennials er multi-tasker. De kan jobbe med flere prosjekter samtidig. Det gjør dem i stand til å utføre flere oppgaver effektivt samtidig som de sparer tid til å gjøre andre personlige ting. Mesteparten av tiden gjør de flere oppgaver samtidig. Mens de sender meldinger til noen på Facebook, hører de sannsynligvis også på en lydbok. Multitasking har sine fordeler for det får flere jobber gjort, og millennials er ganske gode på det.
dyrke dragefrukt
ElenaNichizhenova / Getty Images
De har en entreprenørånd
I dag er det nå enklere å starte din egen virksomhet. Du kan til og med nå ut til det globale markedet gjennom sosiale medier og andre ulike kanaler. Millennials utnytter disse mulighetene. Mens de eldre generasjonene starter sine virksomheter i midten av 30-årene – tusenårene – ved hjelp av sosiale medier og internett, starter de tidlig i 20-årene. Dessverre mislykkes noen uerfarne tusenårsentreprenører de første årene. Men dette betyr ikke at de ikke bør prøve igjen. Med alle tilgjengelige ressurser og deres iver etter å lære, vil millennials til slutt lykkes i sine bestrebelser.
relif / Getty Images
De liker eventyr
Med Internett er det så enkelt å Google vakre reisemål eller nye eventyr å prøve. Millennials ønsker å se verden og alt den har å tilby. De lager minner ved å reise til steder, prøve forskjellige ting, møte nye mennesker, spise ny mat og oppleve unike kulturer. De fleste av dem har til og med venner i forskjellige tidssoner for de liker å reise til nye steder de ikke har vært før. Og de kan arbeide eksternt. Det betyr at de kan dra hvor som helst de vil, ha ferie og jobbe samtidig.
mihtiander / Getty Images
De er utdannet
Selv om ikke alle millennials er komfortable med teknologi, er de fleste av dem mer kunnskapsrike sammenlignet med de eldre generasjonene. De bruker også teknologi for å få mer utdanning som å melde seg på nettkurs, ikke bare ved å gå på en tradisjonell høyskole. De laster ned materiale som tilbyr informativt og pedagogisk innhold. Å få en høyskoleutdanning spiller alltid en rolle i livet deres. Faktisk har mange bachelor- og mastergrader. De forstår at med utdanning følger suksess i livet. De er villige til å gjøre alt de kan for å få den kvalitetsutdanningen de fortjener.
simpsons film bart
opohodzhay / Getty Images