En individuell pensjonskonto (IRA) opprettes i en finansinstitusjon for å la deg spare til pensjonisttilværelsen. IRAer tillater skattefri akkumulering av penger eller kan settes opp som skatteutsatte kontoer. Finanseksperter anslår at en person bør spare rundt 85 % av inntekten til pensjonisttilværelsen. Siden 401K-planer i seg selv vanligvis ikke er nok til å nå denne prosentandelen, anbefales det på det sterkeste å kombinere en IRA med en 401K for å unngå økonomisk ustabilitet i pensjonisttilværelsen.
Tradisjonell/Roth individuell pensjonistkonto
Tradisjonelle IRAer eller Roth IRAer er satt opp i banker eller andre finansinstitusjoner som meglerhus eller aksjefond. Bidrag til IRA-er blir deretter investert i obligasjoner, aksjer, CD-er eller pengemarkeder. Roth IRA er spesielle pensjonskontoer finansiert av en persons inntekt etter skatt. Dette betyr at du ikke kan trekke fra bidrag til en Roth IRA på statlige og føderale inntektsskatter. Eventuelle fremtidige uttak etter Roth IRA-retningslinjer anses som skattefrie.
malerapaso / Getty Images
Forenklet pensjon for ansatte (SEP-IRA)
SEP-er er tradisjonelle IRA-er etablert av arbeidsgivere for sine ansatte. Arbeidsgivere kan bidra med så mye som 000 (15 prosent) av en ansatts lønn hvert år til individuelle ansattes IRA. Penger plassert i SEP-IRA av arbeidsgivere er ikke en del av inntekten. I tillegg er arbeidstakers bidrag fradragsberettiget i inntektsskatten. Investeringer innenfor forenklede pensjonsordninger for ansatte er også skattemessig utsatt. Du er ikke begrenset i hva slags investeringer du vil gjøre med en SEP-IRA, i motsetning til 401K-planer. I de fleste tilfeller tilbyr finansinstitusjoner alle typer investeringer i motsetning til de begrensede investeringene tillatt av de fleste 401K-planer.
avbryt ps more
Photobuay / Getty Images
Individuell pensjonisttilværelse
Individuelle pensjonslivrenter er enten Roth IRA-er eller tradisjonelle IRA-er satt opp med livsforsikringsselskaper ved å kjøpe spesielle annuitetskontrakter. En IRA har samme skattefordeler, bidragsgrenser og andre bestemmelser som en individuell pensjonslivrente. Imidlertid kan individuelle pensjonslivrenter brukes til å gi inntekt under pensjonering eller kan investeres i variable livrenter eller faste livrenter. Spesifikke krav inkluderer fullt opptjening av livrenteinteressen din i livrenten og ikke overføring av saldo til andre individer (selv om du kan navngi en mottaker).
numerologi 11 betydning
gerenme / Getty Images
Gruppe IRA
En gruppe IRA er en tillitskonto for arbeidsgiver og arbeidstakerforening etablert av fagforeninger, arbeidstakerforeninger eller arbeidsgivere. Så snart en gruppe IRA er åpnet, kan medlemmene begynne å gi bidrag. Alle bidrag må være i form av en postanvisning, sjekk eller kontanter. Eiendom kan ikke bidra til en gruppe IRA. Imidlertid kan din gruppe IRA investere i eiendom ved å kjøpe aksjer. I tillegg kan du bestemme deg for å 'overføre' eller overføre visse eiendommer fra en gruppe IRA til en annen pensjonsplan, avhengig av IRAs bestemmelser.
Doloves / Getty Images
Spareinsentiv matchplan for ansatte IRA
En tradisjonell IRA opprettet av små arbeidsgivere for sine ansatte, Savings Incentive Match Plan for Employees (SIMPLE) lar ansatte bidra med over 00 årlig, med tillatte økninger som forventes å matche inflasjonsratene etter hvert som de utvikler seg. Arbeidsgivere som sponser SIMPLEs gir også matchende bidrag basert på prosenter av hver ansatts lønn. SIMPLEs anbefales som oppstartspensjonsspareplaner for arbeidsgivere med færre enn 100 ansatte som ikke allerede sponser en spesifikk pensjonsordning.
spawns / Getty Images
Ektefelle IRA
Ektefelle IRAer er enten tradisjonelle IRAer eller Roth IRAer finansiert av gifte skattebetalere i navnet til en ektefelle som har 00 eller mindre i årlig kompensasjon. Par med en ektefelle IRA må sende inn felles selvangivelse for bidragsåret. Arbeidende ektefeller kan bidra med 00 eller mindre per år til ektefellens IRA og ikke mer enn 00 til sin egen IRA. Oppsummert kan par bidra med maksimalt 00 årlig så lenge hver IRA ikke mottar over 00.
Geber86 / Getty Images
Rollover (Conduit) IRA
Rollover (Conduit) IRAer er tradisjonelle IRAer etablert av en person med det formål å motta utdelinger fra kvalifiserte pensjonsordninger. Det er ingen bidragsbegrensninger på bidrag som overføres til rollover IRAer. I tillegg er distribusjoner generelt kvalifisert for fremtidige overføringer til kvalifiserte pensjonsordninger tilgjengelig gjennom nye arbeidsgivere. Kvalifiserte distribusjoner kan overføres til en rollover IRA uten skattestraff, mens alle eiendeler forblir som skatteutsatte investeringer. Konsolidering av flere arbeidsgiversponsede pensjonsordninger i én rollover IRA gjør det enklere å distribuere og se på pensjonsmidler.
tilbakeblikk hva du skal ha på deg til en 90-tallsfest
jackaldu / Getty Images
Utdanning IRA
Utdannings-IRAS gir penger til mottakere som planlegger å gå på høyskole eller universitet. Ingen skattefradrag er tillatt for utdannings-IRAer, men alle inntekter og innskudd kan tas ut uten straff så lenge pengene brukes til å betale for høyere utdanningskostnader. Vær oppmerksom på at skattelovgivningen forbyr finansiering av IRA-er for utdanning når en mottaker er 18 år gammel. I noen tilfeller kan lavere bidragsgrenser enn gjennomsnittet bety at du vil bli belastet et vedlikeholdsgebyr av finansinstitusjonen som har denne typen IRA. Utdannings-IRAer må avvikles innen mottakerens 30-årsdag, ellers vil det bli utsatt for straff og skatt.
pamela_d_mcadams / Getty Images
hvordan lage akrylnegler
Arvede IRAer
En arvet IRA kan være en Roth IRA eller en tradisjonell IRA som er anskaffet av mottakeren (familie eller ikke-familie) til en IRA-eier som har gått bort. Visse regler gjelder for arvede IRAer, for eksempel kan skattefradrag ikke tas for bidrag til denne typen IRA. Eventuelle utdelte inntekter må også beskattes innenfor angitte perioder fastsatt av IRS.
cgering / Getty Images
Overskuddsdeling IRA
Overskuddsdeling IRA-planer aksepterer skjønnsmessige (ingen fast beløp) bidrag fra arbeidsgivere. En standardisert formel er nødvendig for at arbeidsgivere skal gi bidrag til hver ansatts konto, som bestemmer hvordan bidragene deles. Arbeidsgivere som tilbyr overskuddsdeling IRA er ikke begrenset til bare denne typen IRA. Også bedrifter av alle størrelser kan etablere overskuddsdelings-IRA. Ansatte som er registrert i en overskuddsdelingsplan kan overføre midler til en tradisjonell IRA hvis de blir arbeidsledige eller trekker seg fra det selskapet.
shapecharge / Getty Images